IMPORTANT: Aquesta activitat s'impartirà de manera virtual en streaming a través de la plataforma gratuïta Microsoft Teams. Les persones inscrites rebran per correu electrònic l'enllaç amb la invitació i les instruccions d'accés abans de l'inici de la sessió.
Objectius generals de l'activitat:
Agafar consciència de l'envelliment de la població i dissenyar amb temps una estratègia de gestió de l'edat a les organitzacions (Age Management), alhora d'adaptar el model de negoci a les noves oportunitats que genera la Silver Economy o Economia Platejada.
Objectius específics de l'activitat:
Objectiu 1: Saber adaptar els llocs de treball i el tipus de feina a les necessitats del sènior, preparar al talent per fer el upskilling i reskilling necessari, i combatre l'edatisme.
Objectiu 2: Anar dissenyant serveis i productes per aquesta nova majoria que soposen les persones +55 per tal d'atendre les seves necessitats a nivell de: salut, alimentació, esport, vivenda, lleure, aprenentatge...
Temari complert :
-Quines xifres tenim d'esperança de vida
-L'envelliment de les plantilles i de la població
-L'allargament de la vida laboral
-Com gestionar el Talent Sènior
-Adaptació del lloc de treball, treball hibrit, reducció de jornada...
-Upskilling i Reskilling pel talent
-Mentoring i mentoring invers
-L'economia platejada o Silver Economy