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Trabajaremos cuatro módulos:
- En primer lugar, bajo el título "Medidas por la igualdad de género", analizaremos las principales medidas para la igualdad de género a las organizaciones, así como las obligaciones, las responsabilidades y los ejes de trabajo.
- En segundo lugar, profundizaremos en los Planes de igualdad, conociendo qué es el objetivo que tienen y profundizando en el marco normativo y los ámbitos de actuación.
- En tercer lugar, profundizaremos sobre el diagnóstico de género como fase capital para iniciar un proceso de análisis para elaborar el Pla de igualdad en cualquier organización.
- Y, finalmente, encontraremos una compilación de todos los materiales trabajados, un cuestionario de autoevaluación final y un documento con enlaces y recursos para saber más y profundizar en el tema.
Esta actividad online tiene edición abierta entre el uno y el último día de cada mes. Es posible inscribirse aunque ya haya comenzado. Puedes acceder a los materiales de la actividad mientras la edición esté activa.
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Informamos que estamos trabajando para mejorar el módulo en castellano de esta actividad, que actualmente puede tener algunos contenidos en catalán.