Un dels problemes de qualsevol startup és la falta de recursos econòmics i la necessitat de retenir el talent humà que li permeti que la idea s'executi amb èxit. Les phantom shares són una manera de captar i retenir el talent, com a complement a un salari possiblement allunyat del mercat. La càpsula pretén aclarir que són i com funcionen numèricament.
Objectiu general de l'activitat:
- Es pretén ensenyar als assistents què són, com funcionen i quin impacte numèric té en la propietat de la companyia les phantom shares.
Objectiu específic de l'activitat:
- Les phantom shares son un instrument per a atreure i retenir talent que se sol incorporar a la vida de l'empresa amb l'entrada d'un inversor privat professional. Es pretén ensenyar als assistents què són, com funcionen i quin impacte numèric té en la propietat de la companyia.
Temari complet:
- Casos pràctics
- Avantatges
- Fiscalitat
- Estructura
- Aprovació del pla
- Contracte
- Normativa
- Solució
- Problema
