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Cómo diseñar el plan de igualdad en nuestra empresa o entidad - Aula virtual

Descripción
En esta formación conoceremos las medidas y el marco normativo de los Planes de igualdad para conocer cómo se da y los pasos a seguir para disponer y aplicar un Plan de igualdad. Profundizaremos en cuál es el objetivo, los ámbitos de actuación, las fases y estructura del proceso de construcción de un Plan de Igualdad para empresas y entidades que lo hacen por primera vez. Por último, conoceremos las funciones y competencias de la comisión de igualdad y la comisión negociadora.
Duración:
3 horas. Multisesión de 2 sesiones.
Orientado a:

Personas responsables de temas de igualdad y/o recursos humanos de empresas o entidades que elaboren el Plan de Igualdad por primera vez. Esta formación amplía el curso online: El Plan de igualdad en las empresas

Contenido

IMPORTANTE: Esta actividad se impartirá de forma virtual en streaming a través de la plataforma gratuita Microsoft Teams. Las personas inscritas recibirán por correo electrónico el enlace con la invitación y las instrucciones de acceso antes del inicio de la sesión.


Objetivos generales de la actividad:
Incidir en la importancia de incorporar la transversalidad de género para trabajar activamente por la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

Objetivos específicos de la actividad:
- Analizar conceptos previos
- Descubrir la importancia de no mantener "la ceguera en el género"
- Reconocer la importancia de incorporar la perspectiva de género para trabajar activamente por la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.
- Conocer cómo se da y los pasos a seguir para disponer y aplicar un Plan de igualdad.

Temario
- Compartimos un mismo diccionario: conceptos previos
- ¿De qué hablamos cuando hablamos de género? ¿Y de sexo? ¿Y de igualdad?
- La igualdad real y la igualdad formal.
- La división sexual del trabajo y de la vida: ¿Qué debe pasar por conseguir una igualdad real entre hombres y mujeres en el ámbito laboral?
- Los Planes de igualdad: objetivo, marco normativo y ámbitos de actuación según los Decretos 2019/2020
- Crear un Plan de igualdad:
- La comisión de igualdad, definición y funciones
- Fases del proceso.
- Ejes de aplicación de medidas de igualdad en las empresas
- Ejemplos de Planes de acción

Profesorado
LEON MAYOL, RAQUEL
Conducción
BARABARA

Calendario

Días y horario
Lugar de realización
Idioma de impartición
Plazas
Inscripción
Aula virtual
6 may, 2024
10:00 - 11:30
Aula virtual
7 may, 2024
10:00 - 11:30
Catalán
-
Inscripción cerrada.

Más información

La actividad se realizará en el idioma indicado para cada sesión.
Recuerde que puede gestionar su inscripción (darse de baja, obtener un certificado de participación,...) desde el apartado de Actividades del Espacio personal.
Para más información o si tienes alguna necesidad especial y requieres de soporte para seguir la actividad escríbenos a innovaciosocioeconomica@barcelonactiva.cat

En caso de que no puedas asistir a la actividad, es necesario que te des de baja con 12 horas de antelación entrando en el apartado ACTIVIDADES de tu Espacio Personal, al que puedes acceder haciendo clic aquí. De esta forma, otra persona podría aprovechar tu plaza.
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En las actividades del Aula Virtual se considerará como asistidas a todas aquellas personas que hayan accedido al espacio en los primeros 15 minutos de la formación. Las personas que se incorporen más tarde, se contabilizarán como no asistidas y no se les generará el certificado correspondiente.

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Actividad gratuita
Inscripción cerrada.

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