La Oficina de Atención a las Empresas, a través del Servicio de Gestión del Talento, pone en marcha la Oficina FP Empresas, un proyecto de Barcelona Activa en colaboración con el Consorcio de Educación de Barcelona (CEB), para informar y acompañar a las empresas interesadas en la FP Dual. 

¿CÓMO INCORPORAR ALUMNADO DE FP DUAL A TU EMPRESA?

Contacta con la Oficina FP Empresas, donde podrás recibir información sobre las especialidades formativas y la modalidad más adecuada para incorporar alumnado de FP. Posteriormente, tu solicitud será derivada al equipo del CEB, que te conectará con los centros educativos adecuados.

¿Qué MODALIDADES DE FP DUAL EXISTEN?

Modalidad General (515 horas): implica un acuerdo de colaboración con el centro educativo y la remuneración no es obligatoria.

Modalidad Intensiva (1.000 horas): vinculada a una beca (retribución mínima del 50% del SMI para estudios de Grado Medio y del 65% para estudios de Grado Superior) o a un contrato de formación en alternancia (la retribución no puede ser inferior al SMI y debe ser proporcional al tiempo de trabajo efectivo).

En ambos casos, será necesario realizar el alta en la Seguridad Social.

¿Cómo SE FORMALIZA LA FP Dual? 

• Firma de un convenio, acuerdo o plan formativo individual con el centro educativo de origen del alumno/a.
• Cumplir con todos los requisitos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), según la normativa vigente.

¿QUÉ FIGURA TIENE LA PERSONA tutor/a de empresa?

• Requisitos:
  •  Realizar una formación gratuita de 12 horas (8h en línea).
  • Asignar un trabajador/a con las competencias profesionales necesarias.
• Tareas:
  • Acoger, acompañar, evaluar y calificar al alumnado.
  • Coordinarse y comunicarse periódicamente con el centro educativo.
  • Velar para qué la estancia en la empresa se desarrolle respetando la normativa de prevención de riesgos.

Si eres una pyme o micropyme, existe la posibilidad de contar con un/a tutor/a mancomunado/a a través del gremio o asociación sectorial.

Calendario y horario del alumno/a de FP Dual

• El calendario y horario se acuerda entre el centro educativo y la empresa, según la normativa vigente, con un máximo de 8 horas al día (máximo 40 horas semanales en el caso de beca).
• En el caso de contrato, el calendario y horario será el que determine la regulación laboral correspondiente.