Evalua el Plan de Igualdad de tu empresa
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Evalua el Plan de Igualdad de tu empresa
¿Cómo evaluamos y actualizamos nuestro Plan de igualdad? A pesar de contar con un Plan de Igualdad en la entidad, es necesario ir realizando evaluaciones periódicas para adaptarnos a posibles cambios de la Ley, así como a las necesidades y realidades de nuestra empresa o entidad. En esta formación vamos a profundizar en cuál es el proceso para evaluar el Plan de igualdad, además de las herramientas para hacerlo.
Personas responsables de temas de igualdad y/o recursos humanos de empresas o entidades que ya tienen un Plan de Igualdad elaborado.
IMPORTANTE: Esta actividad se impartirá de forma virtual en streaming a través de la plataforma gratuita Microsoft Teams. Las personas inscritas recibirán por correo electrónico el enlace con la invitación y las instrucciones de acceso antes del inicio de la sesión.
Temario:
- ¿Cómo evaluamos y actualizamos nuestro Plan de Igualdad?
- ¿Qué indicadores hemos definido para valorar el grado de avance de nuestro Plan de Igualdad?
- ¿Han disminuido las brechas de género o no?
- ¿Qué herramientas utilizamos para evaluar?
- Evaluación del Plan de Igualdad.
Objetivos y finalidad:
- Personas y órganos que intervienen.
- Desarrollo de actuaciones: evaluación de resultados, de proceso y de impacto.
- Redacción del informe de evaluación.
- Nuevo diagnóstico y futuro plan de igualdad.
La actividad se realizará en el idioma indicado para cada sesión.
Recuerde que puede gestionar su inscripción (darse de baja, obtener un certificado de participación,...) desde el apartado de Actividades del Espacio personal.
Para más información o si tienes alguna necesidad especial y requieres de soporte para seguir la actividad escríbenos a innovaciosocioeconomica@barcelonactiva.cat
En caso de que no puedas asistir a la actividad, es necesario que te des de baja con 12 horas de antelación entrando en el apartado ACTIVIDADES de tu Espacio Personal, al que puedes acceder haciendo clic aquí. De esta forma, otra persona podría aprovechar tu plaza.
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En las actividades del Aula Virtual se considerará como asistidas a todas aquellas personas que hayan accedido al espacio en los primeros 15 minutos de la formación. Las personas que se incorporen más tarde, se contabilizarán como no asistidas y no se les generará el certificado correspondiente.
Categoría: Igualdad
PÉREZ LÉON, LAIA
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